FAQ(채용 연계형 인턴십)
우리 기업 채용 연계형 인턴십의 모든 것을 알려드려요.
Q. 정규직 전환율은 어떻게 되나요?
A. 정규직 전환은 인턴십 기간 중 평가 결과와 조직 적합도 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.
Q. 인턴 기간 중에는 어떤 업무를 하게 되나요?
A. 인턴십은 총 13주 과정으로 운영되며, 1주차는 인사부 주관 오리엔테이션(OJT)으로 금융산업 전반에 대한 이해, 회사 및 조직문화, 인사제도 등을 교육합니다. 이후 12주간 실무 부서에 배치되어 실제 현업 업무를 수행하게 됩니다.
Q. 정규직 전환 시 기존 경력은 인정되나요?
A. 본 인턴십은 신입사원 채용 전환을 전제로 한 제도이므로, 기존 경력은 별도로 인정되지 않습니다.
Q. 정규직 전환이 되지 않으면 어떤 방식으로 안내하나요?
A. 전환 여부는 인턴 종료 시점에 개별 안내되며, 미전환 사유 등 피드백을 함께 제공합니다.
Q. 희망 부서와 실제 배치 부서가 다를 수 있나요?
A. 지원자의 역량, 면접 결과, 부서 수요 등을 종합적으로 고려하여 최종 배치 부서가 결정됩니다.
Q. 인턴 시 처우는 어떻게 되나요?
A. 인턴 기간 중에는 월 300만원 수준의 보상이 제공되며, 4대 보험 및 복지 혜택이 적용됩니다.
Q. 정규직 전환 시 별도의 전환 심사가 있나요?
A. 인턴십 기간 중 중간평가와 최종평가를 통해 전환 여부를 심사합니다.
Q. 인턴십 기간 중 휴가는 사용할 수 있나요?
A. 인턴십 기간 중에는 근로기준법에 따라 월 만근 시 1일의 유급휴가(연차)가 발생하여 사용 가능합니다.
Q. 추가 문의는 어디에 하면 되나요?
A. FAQ에 없는 사항이나 추가로 궁금한 점은 채용담당자 이메일(bnk0014@bnkfn.co.kr) 또는 유선(02-2115-5146)으로 문의해주시기 바랍니다.
Q. 타사에서 근무한 경력도 ‘근무경력 2년 미만’ 기준에 포함되나요?
A. 네. 채용공고에 명시된 ‘신입 또는 타사 근무 경력 2년 미만’ 기준에서 ‘타사 근무’는 업종이나 직무와 관계없이 모든 근무경력을 포함합니다. 또한, 프리랜서 활동 역시 근무경력으로 인정됩니다. 결론적으로, 금번 채용은 '신입'을 대상으로 하는 전형이며, 전체 경력 기준으로 2년 미만인 경우에만 지원이 가능함을 안내하여 드립니다.