• 직무인터뷰는 실무진과의 인터뷰로 지원자분의 경험, 기술 등을 기반으로 인터뷰를 진행합니다.
• 컬쳐핏 인터뷰는 인사담당자와 면담을 진행하며, 회사 문화 및 복지 등을 안내합니다.
• 포지션의 특성에 따라 전형과정 중 과제전형 / 추가인터뷰 등이 진행될 수 있습니다. 자세한 내용은 해당 공고를 참고해주시길 바랍니다.
• 인터뷰는 실무진 및 임원이 참석해 약30분~ 1시간가량 실무 역량확인과 진행했던 업무에 대해 이야기를 나눕니다.
• 최종 인터뷰가 마무리된 이후 처우협의 및 입사일정을 조율합니다.
• 지원하는 직종 / 직책에 따라 인터뷰를 생략하거나 추가할 수 있습니다.

*상기절차는 기본적인 채용절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생 할 수 있습니다.
*장애, 보훈 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
*이력서에 작성한 내용이 허위로 판명 될 경우, 합격절차가 취소 될 수 있습니다.
*채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 구직자가 제출 후 30일이내 채용서류 반환을 요청 할 경우 반환 받을 수 있습니다.

(단, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편(이메일)로 제출 된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환의무가
없으며, 천재지변이나 그밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 간주합니다.)

궁금하신 사항이 있으시면, 인사담당자에게 메일 또는 유선으로 문의주시기 바랍니다.
kancho@bnkfn.co.kr| 02-2115-5146