FAQ(채용 연계형 인턴십)
우리 기업 채용의 모든 것을 알려드려요.
Q. 정규직 전환율은 ?
A. 정규직 전환은 인턴십 기간 중 평가 결과와 조직 적합도 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.
Q. 인턴 기간 중에는 어떤 업무를 하게 되나요?
A. 인턴십은 총 16주 과정으로 운영되며, 1주차는 인사부 주관 오리엔테이션(OJT)으로 금융산업 전반에 대한 이해, 회사 및 조직문화, 인사제도 등을
교육합니다. 이후 15주간 실무 부서에 배치되어 실제 현업 업무를 수행하게 됩니다.
Q. 정규직 전환 시 기존 경력은 인정되나요?
A. 본 인턴십은 신입사원 채용 전환을 전제로 한 제도이므로, 기존 경력은 별도로 인정되지 않습니다.
Q. 병역특례제도는 없나요?
A. 현재 당사는 병역특례업체가 아닌 관계로 병역특례제도를 실시하고 있지는 않습니다.
면접 관련
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 면접은 일반적으로 1회(2회)에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성면접으로 구분됩니다.
Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 면접 진행을 위한 시간을 내주셔서 정말 감사합니다. 보통 짧으면 1주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내 드리고 있습니다.
기타
Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?
A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.
적합한 경우 개별적으로 연락 드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 입사와 관련된 증빙서류들은 언제 제출하면 되나요?
A. 입사 지원 시 서류들은 각 채용별 공고문에 안내되어 있습니다.
Q. 연봉 수준은 어느 정도인가요?
A. 지원자의 학력, 경력 등에 의거하여 직급 및 연봉이 결정됩니다. 당사의 연봉 및 보상 수준은 동종업계 중 상위 수준입니다.